看護部のページ
教育体制・研修制度
健生病院の継続教育プログラム
看護師それぞれのキャリアビジョンに向けて柔軟に自己研鑽を進めていけるよう継続教育システムの充実と研修の保障、定年まで働き続けられる環境づくりの推進は行政や他の施設からも高い評価をいただいています。
はじめて社会人として就職する新人看護師のみなさんへ
ようやくつらい国試も終わり、晴れて看護師として入職！！ でもこれから看護師としてちゃんとやっていけるんだろうか…。
…など、はじめて社会人として就職する新人看護師のみなさんは、不安を抱える部分が少なくないはず。
でも、安心して下さい！新人看護師のみなさんが１日も早く、スムーズに職場環境に慣れ、職業生活のリズムをつかみ、心身共に健康な状態で仕事に取り組むことができるよう、健生病院では、厚生労働省から示された「新人看護職員研修指導指針」に基づいた研修体制を導入しています。エルダーナースが、みなさんをしっかりサポート。仕事内容、学習方法、悩みや不安など、仕事、生活、精神面にわたり相談や支援を行います。
転職・復職をお考えの看護師のみなさまへ
勇気を出して新しい一歩を踏み出して見ませんか？
健生病院では、結婚や出産で一度退職した人、新しい看護にチャレンジしたいという目標を持って転職した人など、復職・転職ナースがイキイキと働いています。
免許はあるけど、ブランクが・・・。 と不安な方でも大丈夫！段階別の教育研修プログラムで、経験値に合わせた知識・技術の修得が可能です。